Positive Leadership

Cosa distingue i manager che ispirano costantemente il loro personale a diventare membri del team altamente motivati, leali e con risultati eccezionali? Cosa serve affinché i dipendenti sviluppino il loro potenziale invece di limitarsi a svolgere compiti assegnati? Questo libro, Positive Leadership, introduce la vasta ricerca che plasma questo approccio rivoluzionario alla leadership e, soprattutto, descrive molti strumenti collaudati sul campo per implementare questo metodo. Numerosi esempi mostrano come leader, coach e consulenti abbiano utilizzato con successo la Positive Leadership nel loro lavoro. PERMA-Lead presenta un nuovo concetto di Positive Leadership, basato su evidenze e pratico, supportato da oltre 500 studi recenti provenienti da tutto il mondo, compresi quelli condotti dall'autore e dai suoi colleghi accademici. Le evidenze scientifiche dimostrano che questo approccio alla leadership non è un sentimento romantico, ma si basa su esperienze di successo. Aziende come IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile e molte altre hanno già integrato queste idee nella loro cultura di leadership. Questa edizione in inglese include una prefazione dello psicologo organizzativo di fama mondiale, Kim Cameron. Ha fondato il primo approccio rilevante alla leadership positiva e raccomanda vivamente questo libro come "una lettura imprescindibile per leader, consulenti e agenti di cambiamento interessati ad aiutare i dipendenti a prosperare, raggiungere il loro massimo potenziale e ottenere successi straordinari.".