Positive Leadership

Cosa distingue i manager che ispirano costantemente il loro team a diventare membri altamente motivati e leali, con prestazioni eccezionali? Cosa è necessario affinché i dipendenti sviluppino il loro potenziale, invece di limitarsi a svolgere compiti assegnati? Questo libro, Positive Leadership, presenta la vasta ricerca che plasma questa comprensione rivoluzionaria della leadership e descrive soprattutto molti strumenti collaudati per implementare questo approccio. Numerosi esempi mostrano come leader, coach e consulenti abbiano utilizzato con successo la Positive Leadership nel loro lavoro. PERMA-Lead presenta un nuovo concetto di leadership positiva, basato su evidenze e pratico, supportato da oltre 500 studi recenti provenienti da tutto il mondo, inclusi quelli condotti dall'autore e dai suoi colleghi accademici. Le evidenze scientifiche dimostrano che questo approccio alla leadership non è un sentimento sociale romantico, ma si basa su esperienze di successo. Aziende come IKEA, Lidl, Bosch, T-Mobile e molte altre hanno già integrato queste idee nella loro cultura di leadership. Questa edizione in inglese contiene una prefazione del riconosciuto psicologo organizzativo Kim Cameron. Egli ha fondato il primo approccio rilevante alla leadership positiva e raccomanda vivamente questo libro come "un must per leader, consulenti e agenti di cambiamento interessati ad aiutare i dipendenti a prosperare, raggiungere il loro massimo potenziale e ottenere un successo straordinario.".