Mythos Motivation

Il classico del pensatore scomodo Reinhard K. Sprenger: Come funziona realmente la motivazione. "Mito della motivazione" di Reinhard K. Sprenger ha cambiato il management. Ora il classico esce in una nuova edizione. Ci sono libri che muovono il mondo. "Mito della motivazione" di Reinhard K. Sprenger è un classico di questo tipo. La tesi di Sprenger: tutto ciò che viene praticato nelle aziende per motivare i dipendenti è controproducente! Nel suo bestseller, che ha conquistato le dirigenze aziendali e continua a influenzare, smonta i sistemi di incentivazione diffusi nelle aziende e mette in luce i loro effetti collaterali e conseguenze controproducenti. Sprenger critica i sistemi di incentivazione ampiamente diffusi nelle aziende in modo radicale. Mostra che: - La motivazione tradizionale dei dipendenti è controproducente. - Ogni tentativo di motivare è demotivante. - Ecco come funziona la motivazione dei dipendenti.