Generation arbeitsunfähig

Il grande libro di dibattito scientificamente fondato sulla Generazione Z e il mondo del lavoro.

Pigri, poco impegnati, incapaci di lavorare – alla giovane generazione di oggi sono state attribuite molte etichette. Raramente si è parlato positivamente della loro etica lavorativa. Rispetto alle generazioni precedenti, la Generazione Z – il gruppo di età nato tra il 1995 e il 2010 – ha sviluppato un atteggiamento diverso nei confronti del lavoro: desidera meno straordinari, più opportunità di personalizzazione e, soprattutto, tempo libero. Mira a una netta separazione tra lavoro e vita privata, a differenza del Work-Life Blending delle generazioni più anziane, che spesso cercano realizzazione personale nel lavoro. Proprio perché la professione non è più compatibile con le idee di una vita significativa, è necessario creare un equilibrio tra il lavoro faticoso e il privato gioioso. I tempi degli workaholic sono finiti: auto aziendali, gite aziendali nei weekend e allenamenti con i colleghi sono diventati impensabili per la Generazione Z.

L'autore bestseller e psicologo Rüdiger Maas è il più noto ricercatore sulle generazioni in Germania e descrive con chiarezza come le generazioni siano influenzate da diversi schemi di pensiero e quale impatto abbiano avuto i media digitali. Facendo riferimento ai più recenti risultati di ricerca e a numerose interviste, offre uno sguardo orientato alle soluzioni sui conflitti attuali nel mondo del lavoro. Maas sostiene una maggiore comprensione tra le generazioni e sottolinea: alla fine, tutti possiamo trarre vantaggio se siamo pronti a un cambiamento nel mercato del lavoro.