HBR's 10 Must Reads on Performance Management (with bonus article "Reinventing Performance

HBR's 10 Must Reads on Performance Management propose une collection complète d'articles traitant des défis et des évolutions actuels dans le domaine de la gestion de la performance. À une époque où les approches traditionnelles sont souvent jugées insuffisantes, ce livre offre des perspectives et des stratégies précieuses pour gérer et promouvoir plus efficacement la performance des employés. Les articles sélectionnés proviennent d'experts de premier plan et abordent des sujets tels que la surmontée des préjugés dans l'évaluation de la performance, l'importance des entretiens de feedback et la promotion de la collaboration par l'alignement des objectifs. Cette collection est un outil indispensable pour les dirigeants et les professionnels des ressources humaines qui souhaitent adapter leurs approches et soutenir le développement de leurs employés.