Madri leader

Il ritorno dalla maternità al lavoro non è facile – lo sa ogni madre che ha vissuto questa situazione. Una promozione come madre è ancora più difficile. Questo spesso non ha a che fare solo con i bambini che iniziano a influenzare la vita, ma soprattutto con la società e il mondo del lavoro. Ancora oggi, il congedo parentale e la maternità sono un "buco nero nel curriculum", che i datori di lavoro spesso non vedono per quello che realmente è: la formazione più impegnativa per i leader che si possa scegliere. Con un approccio pratico e competente, Anette Lippert spiega in modo onesto e comprensibile, attraverso cinque "mattoncini" e esempi dalla vita familiare e lavorativa, quali competenze di leadership indispensabili le madri acquisiscono e perché sono preziose per ogni azienda. Il libro offre una prestazione di traduzione da tempo dovuta per le donne che potrebbero non aver ancora riconosciuto le proprie competenze, ma anche per il loro ambiente.