Das 12-Wochen-Jahr: Wie Sie in 12 Wochen mehr schaffen als andere in 12 Monaten

Senza un piano non avrai successo. La maggior parte delle organizzazioni e delle persone lavora con obiettivi e piani annuali, quindi con un ciclo di attuazione di dodici mesi. Tuttavia, Brian Moran e Michael Lennington hanno scoperto che i piani e gli obiettivi annuali creano ostacoli imprevisti, impedendo di raggiungere i risultati migliori. Il tradizionale ciclo di attuazione annuale crea l'illusione che ci sia ancora molto tempo per raggiungere gli obiettivi, specialmente all'inizio dell'anno.

Brian Moran e Michael Lennington hanno ridefinito un "anno" come 12 settimane. L'idea principale del ciclo di 12 settimane è che il pensiero "annualizzato" tradizionale è estremamente poco produttivo e manca di una sana urgenza. Al contrario, in 12 settimane non c'è semplicemente abbastanza tempo per diventare compiacenti. L'urgenza aumenta e diventa sempre più forte. Il "12-Week Year" crea un focus e una chiarezza su ciò che è più importante - e un senso di urgenza per farlo ora. Questo porta a completare di più le cose importanti e l'impatto sui risultati è significativo. In questo audiolibro scoprirai come sfruttare la potenza di un anno di 12 settimane per ottenere risultati migliori in ogni area della tua vita.