Wissenstransfer in Grossunternehmen

L'applicazione del knowledge management è un tema rilevante per il futuro a causa dei cambiamenti nella struttura demografica, della maggiore disponibilità e dell'importanza crescente della conoscenza per le aziende. Questo è ulteriormente accentuato dai progressi tecnologici e dall'accesso sempre più aperto alle informazioni, oltre all'eccesso di conoscenza. Per attuare il knowledge management in modo intergenerazionale e trasversale all'età, è necessario, oltre a strumenti di knowledge management adeguati, considerare i diversi punti di forza e di debolezza dei lavoratori. Una gestione attiva delle generazioni e, quindi, la considerazione delle esigenze individuali giocano un ruolo fondamentale in questo contesto. È particolarmente importante evidenziare le specificità delle generazioni future. Questo libro illustra i vantaggi e le sfide del knowledge management e supporta nel renderli utilizzabili in modo positivo.