Sajdak:Handbuch Mitarbeitergespräche

Il nuovo libro di Thomas Sajdak affronta il tema delle conversazioni con i dipendenti nel contesto di un mercato del lavoro in evoluzione. La carenza di professionisti, i modelli di lavoro ibridi, le esigenze della Generazione Z e, non da ultimo, tendenze come il Quiet Quitting rendono la comunicazione corretta ed efficace con i collaboratori di fondamentale importanza.

Il libro spiega come conversazioni mirate possano aumentare il successo aziendale e migliorare il clima lavorativo. Trasmette la mentalità e i metodi che portano al successo delle conversazioni con i dipendenti.

Pratico, veloce e direttamente applicabile - con il libro il lettore riceve un modello diretto per conversazioni efficaci e significative con i dipendenti. La struttura delle conversazioni viene esaminata in modo logico, comprese le fasi di escalation di queste conversazioni.

I temi trattati includono: la preparazione per le conversazioni con i dipendenti, la gestione dei conflitti, la motivazione e il feedback, oltre a come integrare le conversazioni con i dipendenti in una strategia a lungo termine per migliorare la collaborazione e la cultura aziendale.

Il libro è un aiuto diretto per tutti i leader e i decisori, qualcosa che possono tirare fuori dal cassetto prima di ogni conversazione. È interessante anche per i dipendenti, poiché può fornire loro una panoramica sulla conduzione e sulla struttura delle conversazioni, aiutandoli a formulare e perseguire meglio le loro preoccupazioni e obiettivi durante il colloquio.