Moran:Das 12-Wochen-Jahr

La guida per accorciare il tuo ciclo di lavoro da un anno a dodici settimane.

Non avrai successo senza un piano. La maggior parte delle organizzazioni e delle persone lavora con obiettivi e piani annuali, ovvero con un ciclo di esecuzione di dodici mesi. Tuttavia, Brian Moran e Michael Lennington hanno scoperto che i piani e gli obiettivi annuali creano ostacoli imprevisti al raggiungimento dei migliori risultati possibili. Così hanno ridefinito il loro "anno" rendendolo lungo solo 12 settimane. Semplicemente, in 12 settimane non c'è abbastanza tempo per diventare compiacenti e l'urgenza aumenta e si intensifica. L'anno di 12 settimane crea concentrazione e chiarezza su ciò che conta di più e un senso di urgenza nel farlo ora. Alla fine, si riesce a fare di più di ciò che è importante e l'impatto sui risultati è profondo.
"Il tuo successo NON si basa su chi conosci, sulle tue conoscenze, sulla tua motivazione, sulla tua passione o sul tuo desiderio di ottenere un risultato. Il tuo successo si basa sulla tua capacità di pianificare ed eseguire in modo coerente. Punto e basta".
Questo libro ti mostra passo dopo passo come sfruttare il potere di un anno di 12 settimane per ottenere risultati migliori in ogni ambito della tua vita.
Stravolgi l'idea di un anno per la tua attività e accelera il tuo percorso verso il successo.