Die fünf Versuchungen eines CEO

La nascita del primo libro di Patrick Lencioni "Le cinque tentazioni di un CEO" è dovuta più o meno a un caso. Nel suo lavoro come consulente aziendale, si rese conto che ci sono alcune specifiche comportamenti - cinque in totale - che creano costantemente difficoltà ai leader. Da lì sviluppò una teoria su come questi comportamenti possano essere evitati. Dopo ripetuti inviti, Lencioni trasformò questa teoria in una forma di libro molto particolare: la favola aziendale. In modo divertente e facilmente comprensibile, offre al lettore un modello straordinariamente semplice che mostra come i leader possano resistere alle loro cinque tentazioni più comuni: - Tentazione 1: mettere lo status sopra i risultati - Tentazione 2: mettere la popolarità sopra la responsabilità - Tentazione 3: mettere la certezza sopra la chiarezza - Tentazione 4: mettere l'armonia sopra i conflitti.