Wandel schweizerischer Arbeitswerte

Il lavoro ha tradizionalmente un alto valore in Svizzera. Tuttavia, come è cambiato l'etos lavorativo di questo esemplare polo di prestazioni e innovazione negli ultimi decenni? Quali aspetti dei cambiamenti strutturali si riflettono in queste trasformazioni? Ernest Albert affronta questa questione con analisi empiriche dettagliate, applicate a un'ampia selezione di costrutti di valore e di avvicinamento al valore. A livello teorico, raccomanda di spiegare il cambiamento dei valori in generale in modo più cibernetico-funzionalista, piuttosto che solo in termini di teoria della modernizzazione lineare o di pessimismo culturale, rendendolo così più comprensibile come un'interazione di processi normali.