Interkulturelles Management in österreichischen Unternehmen

Quando si parla di gestione interculturale, si fa generalmente riferimento a progetti all'estero, ovvero all'invio di dirigenti in altri paesi. Tuttavia, la gestione interculturale è già da tempo necessaria e viene applicata - consapevolmente o meno - anche nelle aziende locali, a causa della diversità delle nazionalità e delle culture all'interno del personale. Questo lavoro esamina quale rilevanza abbia questa diversità culturale dei dipendenti per le aziende austriache. Cosa significa realmente per un'azienda di produzione quando una parte del personale va in pausa per pregare?.