Unternehmensbewertung

Le ragioni per effettuare una valutazione aziendale sono molteplici: acquisto e vendita dell'azienda (inclusi passaggi generazionali, management buy out, cambiamenti nel gruppo azionario, quotazione in borsa); ristrutturazione dell'azienda (inclusi fusioni, trasformazioni, scissioni, risanamenti); monitoraggio continuo dell'azienda (strumento di gestione per il consiglio di amministrazione e la direzione, inclusi modelli di partecipazione dei dipendenti e rendicontazione agli azionisti). Questo libro si occupa dei metodi di valutazione più importanti per le PMI (inclusa la valutazione di aziende non redditizie o in perdita) e ne evidenzia le peculiarità, le insidie e le specifiche possibilità di applicazione. Basandosi sulle più recenti scoperte, i due autori affrontano in questa guida le esigenze specifiche delle PMI. Grazie alla chiara struttura, al linguaggio comprensibile, ai utili indici e glossari, alle tabelle matematiche e agli esempi pratici interconnessi, anche il lettore interessato può orientarsi facilmente e ottenere una panoramica completa sull'area complessa della valutazione aziendale.