Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Tedesco, Sebastian Debnar-Daumler, Claus Verfürth, Julian Brands, Marcus Heidbrink, 2016Informazioni sul prodotto
Gli autori descrivono il tipico andamento delle emozioni e delle cognizioni durante un cambiamento professionale per i top manager. Vengono analizzati i fattori psicologici e presentate strategie su come affrontare al meglio una separazione indesiderata. Si evidenzia che la perdita di una posizione di top executive rappresenta spesso un colpo a una delle colonne centrali dell'identità.
Lingua | Tedesco |
Copertina del libro | Copertina rigida |
Autore | Claus Verfürth, Julian Brands, Marcus Heidbrink, Sebastian Debnar-Daumler |
argomento | Economia & Diritto |
Subtopic | Amministrazione aziendale |
Anno | 2016 |
Numero di pagine | 47 |
No. di articolo | 7307274 |
Editore | Gabler |
Categoria | Libro specialistico |
Data di rilascio | 30.6.2016 |
argomento | Economia & Diritto |
Subtopic | Amministrazione aziendale |
Lingua | Tedesco |
Autore | Claus Verfürth, Julian Brands, Marcus Heidbrink, Sebastian Debnar-Daumler |
Anno | 2016 |
Numero di pagine | 47 |
Edizione | 1 |
Copertina del libro | Copertina rigida |
Anno | 2016 |
Paese di origine | Germania |
Emissione di CO₂ | |
Contributo climatico |
Altezza | 210 mm |
Larghezza | 140 mm |
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