Top Dogs

Il dramma regale di Widmer sulla cultura del licenziamento viene rappresentato in tutto il mondo.

Il tema non potrebbe essere più scottante: si parla di disoccupazione strutturale - è il dilemma delle società industriali e del benessere occidentali. Ma, a differenza del solito, l'argomento viene affrontato in modo completamente diverso. Non si tratta di underdog, ma di top dog. Si parla di dirigenti di alto livello che sono stati licenziati a causa di ristrutturazioni globali e che ora si sono riuniti in un ufficio di outplacement a Zurigo per affrontare lo shock, elaborare le delusioni e prepararsi a una futura reintegrazione professionale.

Importante è il cambio di prospettiva. Viene presentato un dramma regale dell'economia, non una storia di gente comune. Questo sposta il gioco dalle zone grigie del reportage sociale abituale, assicurandogli intuizioni sorprendenti e umorismo: un po' di schadenfreude, naturalmente, è presente - è consolante sapere che anche quelli in alto possono essere colpiti in qualsiasi momento. Ridendo, ben intrattenuti, ma sempre anche con un certo disagio, comprendiamo: c'è qualcosa che non va, non solo nello stato della Helvetia; si sta facendo strada in tutto il mondo un capitalismo piuttosto lupo - mascherato nella sua disumanità dietro le facciate fraseologiche di un dinamico neoliberismo; l'essere umano, a meno che non sia necessario come consumatore, diventa sempre più superfluo; i manager devono licenziare non solo i loro subordinati, ma alla fine anche se stessi - questa è la logica grottesca dell'economia. La globalizzazione divora i suoi figli.