Theorie U - Von der Zukunft her führen

Il Massachusetts Institute of Technology (MIT) a Cambridge, negli Stati Uniti, è considerato uno degli istituti più creativi al mondo, con un forte legame con la pratica. Sei premi Nobel solo per l'economia ne sono una prova evidente. Presso la MIT Sloan School of Management e la Society for Organizational Learning (SoL è stato scritto, tra l'altro, il libro di Peter Senge "La quinta disciplina", che ha influenzato in modo significativo la ricerca e la consulenza organizzativa anche nei paesi di lingua tedesca. Con la "Teoria U" del ricercatore e consulente tedesco del MIT Otto Scharmer, ora esiste un metodo di leadership contemporaneo che risponde alle esigenze di sostenibilità e responsabilità globale nella gestione, fornendo gli strumenti di leadership necessari. Il pensiero centrale di Scharmer è: come si sviluppa una situazione dipende da come ci si avvicina ad essa, cioè dalla propria attenzione e consapevolezza. "Guidare dal futuro" significa riconoscere potenziali e opportunità future e sfruttarli in relazione ai compiti attuali. Scharmer chiama "presencing" (da "presence" e "sensing") questa capacità di sviluppo, dalla quale sia l'organizzazione nel suo complesso sia il singolo dipendente possono trarre beneficio. Attraverso numerosi esempi dalla sua pratica di consulenza internazionale, Scharmer illustra i principi e le tecniche del presencing. Il libro aiuta consulenti e leader a evitare errori comuni e ripetitivi e ad affrontare le sfide in modi veramente nuovi. L'edizione aggiornata è stata arricchita da un dettagliato indice. "La 'Teoria U' è la mia base per riforme attraenti e attrattive. Portare nel presente il futuro più promettente che è in noi e nelle nostre organizzazioni è anche il compito di leadership di un ministro." Dr. Claudia Schmied, Ministro austriaco per l'Istruzione, l'Arte e la Cultura. "Un libro per pragmatici e persone impegnate, aperte a...".