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Simon & Schuster

I bestseller autori del classico "Conversazioni difficili" ci mostrano come trasformare valutazioni, consigli, critiche e coaching in ascolto e apprendimento produttivi. Siamo immersi in un oceano di feedback. Capi, colleghi, clienti – ma anche familiari, amici e suoceri – hanno tutti suggerimenti sul nostro rendimento, la nostra educazione o il nostro aspetto. Sappiamo che il feedback è essenziale per relazioni sane e sviluppo professionale, ma lo temiamo e spesso lo respingiamo. Questo perché ricevere feedback si colloca all'incrocio di due desideri umani contraddittori. Vogliamo imparare e crescere, e vogliamo anche essere accettati così come siamo. "Grazie per il feedback" è il primo libro che affronta direttamente questa tensione. Spiega perché sia così cruciale, ma anche così impegnativo, ricevere feedback e offre un potente framework per aiutarci a gestire il flusso di commenti casuali e valutazioni annuali nella vita.

Immagine prodotto Thanks for the Feedback (Inglese, Pietra di Douglas, Sheila Heen)

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