The Human Constraint

Il Vincolo Umano è un romanzo economico con materiale supplementare per i leader aziendali. Si ispira a decine di implementazioni della metodologia del Decalogo in Europa e Nord America a partire dal 1996. Il Decalogo fonde la filosofia di Deming con la Teoria dei Vincoli in un approccio sistemico e coeso alla gestione. Il romanzo esplora un mondo sempre più complesso, interdipendente e in rapida evoluzione, in cui le aziende devono trovare un modo per superare i modelli mentali obsoleti e incorporare l'innovazione continua nelle loro attività con un modello organizzativo coerente. La storia della prima parte si svolge durante la crisi finanziaria che segue il 2008 e illustra come questa influisce su un gruppo di dirigenti impegnati in un processo di trasformazione. Attraverso la narrazione della prima parte, il lettore viene a conoscenza di un modo per incorporare l'innovazione continua, la risoluzione dei conflitti e la risoluzione dei problemi. Nella seconda parte i lettori troveranno un'introduzione al metodo sistemico di gestione e ai Processi di Pensiero della Teoria dei Vincoli, che possono aiutare i lettori a sviluppare le capacità di:■ Comprendere e analizzare la nostra realtà attuale, come individui e organizzazioni.Generare soluzioni/innovazioni solide. Identificare le conseguenze indesiderate di un'idea apparentemente efficace e scongiurarle a monte. Risolvere i conflitti in modo vantaggioso per tutti. Questo libro si propone di presentare al lettore, attraverso la narrazione e il materiale integrativo, gli elementi di un nuovo modo e di una nuova economia, adatti allo scopo nell'era della complessità.