Talent Management erfolgreich implementieren

In molte aziende, il Talent Management è già stato implementato. Se applicato correttamente, contribuisce in modo significativo a un'esperienza positiva per i dipendenti. Tuttavia, le prime esperienze mostrano che non tutto funziona perfettamente e che in alcuni casi c'è ancora bisogno di miglioramenti. Sia i leader che i talenti sono insoddisfatti dello stato attuale. Questo libro descrive i fattori di successo rilevanti per l'implementazione di un Talent Management sostenibile e mostra come applicarli nella pratica e ottimizzare le misure già esistenti. Con numerosi esempi di best practice e raccomandazioni concrete per l'azione. Contenuti: Perché il Talent Management è così discusso, 10 passi per un'implementazione di successo del Talent Management, fattori di successo per il Talent Management, trasformazione digitale - cambiamento culturale e la sua integrazione negli strumenti HR, implementazione di successo di concetti internazionali di Talent Management, il progetto Social Learning: contesto e obiettivi.