Systemisches Management, Evolution, Selbstorganisation

Questo libro è rivolto a quei dirigenti che desiderano comprendere meglio il carattere fondamentale delle organizzazioni in cui operano. Le organizzazioni di una società moderna sono per lo più sistemi altamente complessi, che non possiamo comprendere - come è comunemente fatto - come macchine, ma molto meglio in analogia agli organismi. Non possono essere comprese e spiegate nei minimi dettagli, né progettate e gestite. Hanno le loro proprie leggi e sono controllate non solo da obiettivi, ma soprattutto da regole. Tuttavia, l'inevitabile rinuncia alla progettazione e gestione nei dettagli non implica affatto una riduzione delle possibilità e delle capacità manageriali; al contrario, l'applicazione sistematica delle regole apre nuove e migliori opportunità per la gestione di sistemi complessi. Solo attraverso questo percorso.