Stärkenorientiertes Case Management

Attivare le risorse attraverso i punti di forza! I punti di forza sono le aspirazioni personali, le speranze e gli interessi delle persone. Se nel processo di aiuto si riesce a focalizzare e attivare i punti di forza, le risorse possono sviluppare maggiore potenza. Ma qual è la differenza tra punti di forza e risorse? E come si può lavorare in modo orientato ai punti di forza nella pratica del lavoro sociale? Questo libro risponde a queste due domande, chiarendo le differenze e i punti di connessione tra punti di forza e risorse. Con il case management orientato ai punti di forza, vengono quindi presentati strumenti su come può apparire e avere successo una pratica orientata ai punti di forza.