CSR und Human Resource Management

Questo libro evidenzia il ruolo chiave delle risorse umane nella responsabilità sociale d'impresa e fornisce esempi impressionanti di come gli strumenti di RSI delle risorse umane possono aumentare il valore per gli azionisti. Autori provenienti da diversi settori industriali e aree funzionali presentano approcci concreti per l'implementazione di una strategia di RSI. Il libro trasmette un prezioso know-how in materia di CSR e presenta le nuove conoscenze gestionali che supportano i responsabili delle risorse umane nelle sfide della moderna gestione delle risorse umane. Ciò creerà una nuova base, in particolare per lo sviluppo del personale, orientato alla sostenibilità. Il libro si inserisce quindi nell'attuale dibattito sull'amministrazione aziendale, che ridefinisce la RSI come approccio di gestione aziendale ed è particolarmente adatto ai responsabili delle risorse umane.