Liquid Leadership

Manuale per dirigenti e collaboratori che desiderano stabilire una forma moderna di collaborazione auto-organizzata. Basato sul modello di Liquid Leadership, supportato da un'indagine empirica condotta su circa 500 partecipanti, i collaboratori possono raggiungere rapidamente uno stato di completa auto-organizzazione e prendere decisioni di gestione in modo autonomo. I dirigenti diventano Servant Leader, che si confrontano con gli esperti del settore nei team alla pari e mantengono in equilibrio la performance e la sicurezza psicologica di tutti i collaboratori. Con una guida passo-passo, è possibile effettuare la transizione verso il lavoro di squadra autonomo in modo indipendente e a basso costo, senza consulenti esterni.