Reculturing: Design Your Company Culture to Connect with Strategy and Purpose for Lasting Success

Guida la sostenibilità, la crescita e i profitti aziendali adottando un approccio sistematico alla trasformazione culturale.

Non è un segreto che la cultura sia la chiave per attrarre e coinvolgere i migliori talenti e per ottenere un vantaggio competitivo. Tuttavia, la stragrande maggioranza degli sforzi culturali fallisce rapidamente. Perché? Perché i leader non vedono il quadro generale. Creano e comunicano valori, ma non riescono a garantire che questi valori siano legati allo scopo e alla strategia dell'azienda, integrandoli anche nei processi, nelle operazioni e nei comportamenti.

In "ReCulturing", Melissa Daimler affronta questo problema persistente aiutandoti a sviluppare una prospettiva sistemica della cultura. Come una delle più rinomate leader di pensiero e pratiche sul tema, Daimler fornisce il manuale per costruire un'azienda in cui i dipendenti hanno chiarezza sul perché, cosa e come lavorano, portando a elevate performance e a un desiderio di rimanere nell'azienda a lungo termine. "ReCulturing" spiega:

• La pratica quotidiana della cultura: come viene effettivamente realizzata attraverso comportamenti, processi e pratiche.
• Come sfruttare framework fondamentali che possono essere adattati per progettare e costruire qualsiasi cultura aziendale, che si tratti di una startup o di una grande azienda.
• L'integrazione dello scopo (perché lavori), della strategia (cosa fai) e della cultura (come lavori).

Il libro presenta anche storie reali illuminanti che raccontano cosa ha funzionato e cosa non ha funzionato in alcune delle aziende più grandi e influenti di oggi. Che tu stia lanciando una startup, gestendo un'azienda globale o supervisionando il passaggio a un ambiente di lavoro ibrido, "ReCulturing" fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per creare il tipo di cultura che guida il successo aziendale a lungo termine.