Praxishandbuch der internationalen Umstrukturierungen

La crescente integrazione transfrontaliera delle aziende e la crescente complessità del contesto economico costringono le imprese a rivedere e adattare regolarmente la propria struttura organizzativa. Anche le riorganizzazioni aziendali stanno diventando sempre più complesse. Le aziende si trovano regolarmente ad affrontare questioni che riguardano le costellazioni transfrontaliere e che non possono essere risolte senza l'ausilio delle norme di diritto tributario internazionale. Il Manuale pratico delle ristrutturazioni internazionali affronta questa situazione e fornisce agli operatori del diritto le conoscenze specialistiche necessarie per superare le insidie delle riorganizzazioni internazionali. Il contenuto dell'opera copre i processi di riorganizzazione che rientrano nell'ambito di applicazione della legge tedesca sulle imposte di riorganizzazione, nonché altri processi di riorganizzazione - la rimozione di società e il trasferimento di funzioni. Gli esperti del rinomato studio legale RSM Ebner Stolz forniscono al lettore informazioni pratiche e comprensibili sui nuovi sviluppi delle riorganizzazioni transfrontaliere nel corso di un processo legislativo estremamente dinamico. Indice dei contenuti: 1.A. Motivi della ristrutturazione transfrontaliera. 1.B. Panoramica delle riorganizzazioni transfrontaliere. 1.C. Fondamenti del trattamento fiscale delle riorganizzazioni transfrontaliere. 1.D. Classificazione dei tipi di legge stranieri. 1.E. Riorganizzazioni e trattati sulla doppia imposizione. 1.F. Principi di diritto civile. 2.A. Riorganizzazioni nazionali con un gruppo di società estere. 2.B. Riorganizzazioni estere con un gruppo di azionisti nazionali. 2.C. Fusioni e scissioni transfrontaliere. 2.D. Cambiamento di forma giuridica transfrontaliero. 2.E. Altre forme di riorganizzazione. 3.A. Trasferimento di funzioni.