PraxisGuide Betriebliches Gesundheitsmanagement

L'autrice riunisce qui le sue esperienze pluriennali come consulente di numerose aziende in modo molto pratico e motiva a un cambiamento di mentalità. Invece di continuare a descrivere come il lavoro possa essere fonte di malattia, sarebbe più sensato chiedersi come il lavoro possa contribuire alla salute. Se un'azienda amplia lo sviluppo del personale e dell'organizzazione in un'ottica di promozione della salute, possono verificarsi effetti collaterali desiderati: maggiore capacità lavorativa, motivazione aumentata, benessere, minori assenze per malattia e un legame più forte con l'azienda - e naturalmente salute! Molte misure di sviluppo del personale, come leadership, comunicazione, organizzazione del lavoro e tecniche lavorative, possono essere integrate e arricchite dalla prospettiva della promozione della salute aziendale: raccomandazioni pratiche e suggerimenti per un ambiente di lavoro sano.