Sooner Safer Happier

Questo è uno dei libri Agile più importanti dai tempi di The Phoenix Project.

• Charles Betz, autore, istruttore e analista principale presso Forrester Research

Promuovi un cambiamento reale attraverso risultati aziendali concreti, non pratiche rigide e un pugno di parole d'ordine.

Essere Agile non è l'obiettivo; il vero obiettivo sono i risultati di successo. I risultati di successo derivano dall'abbracciare principi aziendali che favoriscono organizzazioni ad alte prestazioni, non dal seguire una formula.

Il premiato Sooner Safer Happier getta le basi per raggiungere ciò che conta davvero: fornire un valore migliore prima, in modo più sicuro e più felice. Ogni capitolo di questa guida pratica al successo aziendale articola chiaramente i modi di lavorare tipici che le organizzazioni sbagliano (antipattern) e segue rapidamente con cosa fare di giusto (pattern). Ogni pattern aiuta a responsabilizzare team e leader e consente all'organizzazione nel suo complesso di liberarsi delle pratiche Agile prescritte per raggiungere una vera agilità e successo.

Chiunque desideri ottenere risultati aziendali di successo ha bisogno di questo libro sulla propria scrivania da sfogliare più e più volte.

Questo è un approccio realistico all'adozione (o non adozione) dell'Agile nella tua organizzazione. La teoria è solida e la pratica è ampia. Raccomando vivamente questo libro.

• Dave Snowden, chief scientific officer, Cognitive Edge, creatore di Cynefin

Sooner Safer Happier è una lettura obbligatoria per qualsiasi leader aziendale che desideri avere successo nell'era digitale.

• David Silverman, co-autore di Team of Teams.