Personalmarketing, -entwicklung und Berufsbildung für HR-Fachleute

All'inizio c'è spesso un annuncio di lavoro ben formulato. E poi? Come riesce un'azienda a attrarre i collaboratori giusti, a prendersene cura in modo ottimale e a offrire loro prospettive? Questo materiale didattico fornisce risposte all'intero processo di acquisizione del personale, dalla pianificazione dei fabbisogni alla ricerca di personale, al marketing del personale e alla selezione fino all'assunzione. Il libro descrive, ad esempio, come redigere efficacemente un annuncio di lavoro o come realizzare la pubblicità esterna per il personale. Tratta anche in dettaglio i temi della gestione del personale e dello sviluppo del personale, nonché il controllo del successo attraverso il controllo della formazione e il tema della riduzione del personale. La seconda parte del materiale didattico contiene informazioni preziose sul sistema educativo svizzero e sull'apprendistato in azienda.

Il libro si basa sulle linee guida per l'esame professionale per esperti HR. Comprende tutti i contenuti necessari per l'esame. Dieci casi studio speciali garantiscono una preparazione ottimale per l'esame. Un foglio informativo chiaro contiene una selezione di dati, fatti e modelli importanti e serve in particolare per una consultazione rapida durante l'esame a libro aperto o nella vita professionale quotidiana.

Il contenuto è rivolto a futuri esperti HR che si preparano per l'esame professionale (certificato federale di specializzazione). Inoltre, il libro è adatto per l'uso nelle scuole universitarie professionali e nella formazione degli adulti, come guida pratica o per lo studio autonomo.