No Rules Rules

Nominato per il Financial Times & McKinsey Business Book of the Year 2020, questo libro esplora un approccio diverso al business. Sottolinea l'importanza della fiducia nel team, della radicale onestà e del non cercare di compiacere il capo. Questi principi fanno parte di un esperimento culturale unico in Netflix, che si è rapidamente trasformato da un servizio di noleggio DVD in una potenza dello streaming con 190 milioni di abbonati e una capitalizzazione di mercato che compete con quella di Disney.

Reed Hastings, presidente e CEO di Netflix, condivide i segreti che hanno rivoluzionato l'industria dell'intrattenimento e della tecnologia. Insieme alla professoressa Erin Meyer dell'INSEAD, discute la sua filosofia di leadership, che mette in discussione le convinzioni convenzionali a cui la maggior parte delle aziende si aggrappa, e mostra come viene attuata in Netflix.

Dalle ferie illimitate all'abolizione delle approvazioni, Netflix presenta un modo fondamentalmente diverso di gestire un'organizzazione, che risponde alle esigenze di un mondo frenetico e in continua evoluzione. Per coloro che sono interessati a creatività, produttività e innovazione, la cultura di Netflix rappresenta un successo significativo. Questo libro rende accessibili per la prima volta queste intuizioni e il loro creatore.