Everyone Included

La diversità e l'inclusione (D&I) non sono solo un esercizio delle risorse umane: possono davvero fare la differenza nelle prestazioni del tuo team. Facendo sentire tutti i membri del tuo team come se appartenessero, potrai aumentare la motivazione e la produttività. Everyone Included ti aiuta a rendere l'inclusione, il senso di appartenenza e il benessere centrali per il tuo team. Facendo in modo che tutti si sentano parte del gruppo, il tuo team promuoverà una vera inclusione e sarà pronto ad adattarsi ed evolversi in futuro.

Con un piano passo dopo passo per progettare e implementare un piano di diversità e inclusione che porti risultati:

Dove sei ora? – Comprendi il profilo del tuo team attuale conducendo un audit del senso di appartenenza per identificare quanto sia inclusivo il tuo team.

Cosa devo fare dopo? – Progetta un piano D&I, includendo un business case per ottenere supporto, e identifica metriche chiave per misurare la sua efficacia.

Come posso continuare? – Assicurati che il tuo programma migliori continuamente e rimanga pertinente creando misurazioni e feedback.

Everyone Included è la tua guida completa, passo dopo passo, per creare una strategia di diversità e inclusione che porti risultati per il tuo team.