Comportements organisationnels, 19e éditiion

Comprendere il comportamento organizzativo e le competenze interpersonali è più importante che mai. Comportements organisationnels è il manuale di riferimento all'avanguardia della disciplina per i futuri manager e professionisti attivi.

Basato sulle quattro dimensioni chiave - l'individuo, il gruppo, l'organizzazione e le dinamiche trasversali - il libro propone un'analisi del comportamento degli attori organizzativi e diverse prospettive sull'analisi manageriale per migliorare l'efficienza.

La sua pedagogia intuitiva consente di sviluppare le proprie soft skills: pensare in modo analitico e critico, prendere decisioni migliori, comunicare e collaborare in modo più efficace e agire con un senso di responsabilità sociale sul posto di lavoro.

Nuova edizione:

• Dati aggiornati
• Considerazione degli sviluppi legati al COVID-19: gestione della salute e dello stress, lavoro a distanza
• I capitoli su diversità, comunicazione, salute e stress sono stati completamente rivisti.

Alla fine del libro, troverai:

• Numerosi esempi rinnovati e attività varie: esercizi di gruppo, dilemmi etici e dibattiti
• "Obiettivi di carriera" con soluzioni a situazioni professionali concrete
• Sezioni "Domande di etica," "Mito o realtà," "Verso un mondo migliore"
• Una matrice di occupabilità che evidenzia le competenze sviluppate.