Organizational behavior

Il libro "Comportamento Organizzativo" offre un'analisi approfondita del comportamento di individui, gruppi e strutture all'interno delle organizzazioni. Mira a esaminare le diverse modalità comportamentali degli attori e a comprendere il loro impatto sull'efficacia dell'organizzazione. I contenuti sono strutturati attorno a quattro dimensioni centrali della disciplina: l'individuo, il gruppo, l'organizzazione e le dinamiche trasversali. Attraverso numerosi esempi pratici e diverse prospettive sull'analisi gestionale, viene fornita una comprensione più profonda dell'argomento. Il libro si rivolge a studenti, professionisti e ricercatori, offrendo una prospettiva internazionale che integra peculiarità americane, europee e francesi. Lo sviluppo delle competenze trattate nel libro può contribuire a migliorare le opportunità di carriera in diverse professioni e a vari livelli gerarchici.