Organisationstheorien

La nuova edizione del fortunato manuale "Teorie dell'organizzazione" discute diversi approcci alla formazione teorica nella ricerca organizzativa, presenta in modo critico le principali teorie organizzative e valuta la loro capacità esplicativa empirica. Include capitoli sulle basi epistemologiche della teoria dell'organizzazione, l'analisi della burocrazia di Max Weber, le teorie di gestione (dalle regole delle buone pratiche al taylorismo fino al movimento delle relazioni umane), la teoria decisionale comportamentale, l'approccio situazionale, le teorie economiche istituzionali, gli approcci evolutivi, il neo-istituzionalismo, le teorie interpretative, la teoria dei network e la teoria dei sistemi di Luhmann. Per l'ottava edizione, tutti i capitoli sono stati rivisti e aggiornati.