Organisationspsychologie

In otto capitoli, questo libro di testo presenta campi centrali ed esemplari della psicologia organizzativa in una forma facilmente leggibile e chiaramente strutturata. Il concetto didattico si è dimostrato valido attraverso otto edizioni. All'interno di ogni capitolo, i lettori vengono preparati alla lettura attraverso obiettivi di apprendimento e domande orientative, e stimolati a controllare e applicare quanto appreso grazie a una sezione pratica. La nuova edizione è stata completamente rivista e ampliata, ad esempio riguardo a temi come organizzazione a rete, gestione della conoscenza, lavoro di squadra e ricerca sulla leadership. Il libro si è affermato come un'opera di riferimento per tutti coloro che cercano un'introduzione economica e didatticamente ben strutturata al tema.