Neue Autorität in multikulturellen Erziehungskontexten

Oggi, la mobilità professionale, la libertà di movimento, la fuga e le migrazioni portano a una convivenza di persone con valori, orientamenti religiosi, usanze, concezioni educative e aspettative diverse. Questa diversità comporta sfide da entrambe le parti. Una consulenza interculturale efficace è sostenuta da rispetto, disponibilità alla cooperazione, parità e non violenza. Attraverso numerosi casi studio, Angela Eberding dimostra come lo spettro di metodi, spazi d'azione e strategie di risoluzione dei problemi possa essere ampliato sia per i professionisti locali che per i richiedenti aiuto con più di una radice culturale. Sulla base del concetto di Nuova Autorità e della resistenza non violenta, offre raccomandazioni per un approccio professionale e per la considerazione di valori culturali diversi.