Nachhaltigkeit in Unternehmen

Regina Osranek si pone la domanda su come possa essere motivato un comportamento sostenibile nelle aziende, dato che la sostenibilità è ormai parte integrante della pratica economica contemporanea. Il nucleo del lavoro è la generazione di un modello processuale per il cambiamento del comportamento sostenibile. Le intuizioni dalla teoria dell'organizzazione, dalla ricerca sulla sostenibilità e dalla psicologia costituiscono la base per questo. Infatti, i risultati teorici ed empirici suggeriscono che devono essere considerate diverse fasi del cambiamento.