Müller:Professionelles Onboarding

Onboarding Management da A a Z

Il tema dell'onboarding è oggi più attuale che mai. Non sono più le aziende a poter scegliere i propri dipendenti; oggi sono i candidati a selezionare il proprio posto di lavoro tra una vasta gamma di offerte. Per essere un datore di lavoro attraente e trovare e mantenere i collaboratori giusti, è fondamentale che l'onboarding sia efficace, dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro, passando per la fase di candidatura, fino all'integrazione dei nuovi professionisti.

Una strategia chiara è essenziale per condurre con successo un processo di onboarding. Tuttavia, troppo spesso l'attenzione si concentra solo sulla formazione professionale, e i dipendenti vengono lasciati a se stessi dopo poche settimane.

Elke Müller affronta proprio questo punto nel suo libro: per lei l'onboarding inizia ancora prima della pubblicazione dell'annuncio di lavoro, va ben oltre la consueta fase di introduzione e mira a integrare socialmente i nuovi dipendenti, dando loro un senso di appartenenza, di benvenuto e di coinvolgimento. Qui si trova il grande potenziale per fidelizzare i dipendenti a lungo termine e ridurre il turnover.

Attraverso esercizi variati, consigli, illustrazioni divertenti e approcci risolutivi collaudati, Elke Müller mostra come l'onboarding possa avere successo nella vita aziendale moderna e come trovare a lungo termine la giusta strategia di onboarding per il proprio settore. Molti video tutorial, contenuti di apprendimento approfonditi e un diario di apprendimento motivante incoraggiano a mettere in pratica immediatamente quanto appreso.