Moderne Personalkostenplanung

Il personale può essere considerato oggi il principale potenziale di successo delle imprese. Questo potenziale deve essere gestito attraverso una pianificazione economica del personale e un controllo del personale efficiente, poiché il personale non può essere fornito in qualsiasi momento, in qualsiasi quantità e qualifica, e allo stesso tempo in modo conveniente. Per evitare che i costi per la gestione del personale diventino un punto debole per l'azienda, è necessaria una pianificazione esatta dei costi del personale, integrata nella pianificazione e nel controllo del personale. Il seguente lavoro esamina tutti i livelli essenziali per una pianificazione dei costi del personale - economico, organizzativo e tecnologico dell'informazione - presenta i loro strumenti e approcci e mostra moderne possibilità di design per gli stessi.