Mobbing am Arbeitsplatz

Lavoro di studio del 2007 nel campo dell'economia aziendale - Generale, voto: 3,0, Università di Amburgo, lingua: tedesco.

Abstract:

1. Introduzione

I conflitti e le controversie sul posto di lavoro sono sempre esistiti. Tuttavia, oggigiorno si è sempre più consapevoli del problema del mobbing. Esiste una vasta letteratura sul mobbing sul posto di lavoro e l'analisi di questo fenomeno è di portata internazionale. Oltre alla tragedia umana per le persone coinvolte, il dibattito sociale complessivo sul fenomeno del mobbing è diventato sempre più importante, poiché un clima aziendale gravato dal mobbing porta anche a notevoli perdite economiche, come ad esempio la mancanza di opportunità di identificazione con l'azienda o elevate perdite di efficienza. Anche lo Stato si è occupato del mobbing sul posto di lavoro negli ultimi anni, poiché le conseguenze del mobbing, come il pensionamento anticipato e la necessità di trattamenti per malattie, portano all'uscita dei lavoratori dal processo economico.