Mitarbeiterbefragungen

Le indagini sui dipendenti sono un mezzo efficace per raccogliere informazioni dalla prospettiva dei lavoratori. In questo libro, imparerai in quali ambiti le indagini sono utili. Viene spiegato passo dopo passo come pianificare in modo ottimale un'indagine sui dipendenti, evitare errori tipici e rendere le misure efficaci per tutti i soggetti coinvolti, con numerosi esempi pratici.

Contenuti:

• Orientamento strategico: motivi, obiettivi, stakeholder e costi
• Pianificazione: concezione dei questionari, metodi di attuazione, panoramica di mercato dei fornitori
• Attuazione: comunicazione con i dipendenti, gestione del progetto, protezione dei dati
• Valutazione: fasi della valutazione dei dati, presentazione dei risultati
• Follow-up: pianificazione del follow-up tradizionale e alternativa

Novità nella 2ª edizione:

• Modelli teorici della soddisfazione lavorativa
• Indagini sui dipendenti nel contesto della salute e sicurezza sul lavoro e della soddisfazione lavorativa
• Risultati migliori attraverso il coinvolgimento dei dipendenti e il benessere dei lavoratori
• Esperienza del dipendente (EX) e le implicazioni per il campo delle risorse umane
• Misurare e promuovere diversità e inclusione
• Fornitori e sviluppi di mercato

Extra digitali:

• Esempi
• Liste di controllo.