Manuale di Oxford sulla gestione dell'innovazione

L'Oxford Handbook of Innovation Management offre un'analisi completa e tempestiva della natura e dell'importanza dell'innovazione, così come delle strategie e delle pratiche che possono essere utilizzate per migliorare i benefici organizzativi derivanti dall'innovazione. L'innovazione è di fondamentale importanza per la competitività aziendale e nazionale, nonché per la qualità e il tenore di vita in tutto il mondo, ma non avviene da sola. Affinché l'innovazione abbia successo, deve essere gestita correttamente.

Con contributi di 49 studiosi di fama mondiale, il Manuale esplora le molteplici fonti di innovazione, i contesti sociali, economici e tecnologici più ampi che la incoraggiano e la limitano, e le strategie e pratiche all'avanguardia nella gestione dell'innovazione. Il libro affronta le preoccupazioni tradizionali della gestione dell'innovazione, come la gestione della ricerca e dello sviluppo, la proprietà intellettuale e la creatività, così come i contributi della scienza e del marketing, ma amplia sostanzialmente le aree di interesse tradizionali.

In questo nuovo volume, i capitoli esaminano argomenti emergenti tra cui design, reti sociali, innovazione aperta e sociale, e innovazione nei modelli di business, ecosistemi, servizi e piattaforme. Il libro esplora l'importanza della gestione dell'innovazione per la sostenibilità ambientale e la sua natura e pratica in evoluzione in Asia.

Scritto in uno stile accessibile, con bibliografie accuratamente selezionate e un indice completo, il Manuale offre una fonte di conoscenza unica, autorevole e ampia sulla gestione dell'innovazione. Ogni capitolo identifica questioni chiave e rivede i risultati di ricerca più importanti, mentre vengono individuate domande di ricerca future. Il Manuale sarà prezioso per studenti e docenti che studiano, ricercano e insegnano innovazione, così come per i manager che cercano di migliorare i risultati dell'innovazione nelle loro organizzazioni.