Lehrbuch Organisationspsychologie

La psicologia delle organizzazioni si occupa dell'esperienza e del comportamento umano all'interno delle organizzazioni. Si tratta di osservare, descrivere e spiegare il comportamento e, per quanto possibile, anche l'esperienza, prevedere le situazioni decisionali e modificarle in caso di interventi. Questo affascinante campo di ricerca e applicazione della psicologia ha conosciuto un enorme sviluppo negli ultimi anni. I molteplici punti di contatto con altre discipline, insieme al fatto che tutti noi viviamo quotidianamente come parte di organizzazioni, contribuiscono a questa fascinazione. L'obiettivo di questo manuale è familiarizzare i lettori con i principali sottocampi della psicologia delle organizzazioni. Copre i contenuti considerati essenziali nei regolamenti degli esami per lo studio della psicologia. Anche per gli studenti di psicologia delle organizzazioni come materia secondaria, che si occupano principalmente di scienze economiche, pedagogia economica, scienze del lavoro e ingegneria o settori correlati, il manuale rappresenta una base per approfondire i principali sottocampi e metodi di lavoro della psicologia delle organizzazioni. Lo stesso vale per coloro che sono già nel mondo del lavoro e desiderano aggiornare le proprie conoscenze in questo campo. Per la sesta edizione, il contenuto è stato rivisto e aggiornato.