Leadership Influence: A Contact Perspective

"Leadership Influence: A Contact Perspective" offre un'analisi completa della dinamica della leadership da una prospettiva basata sul contatto. Il libro esplora come i leader possano influenzare i loro seguaci, utilizzando l'ipotesi del contatto di Gordon Allport come base teorica. Viene presentato un nuovo modello che pone al centro la relazione tra leader e seguaci, evidenziando le diverse dimensioni del contatto: lunghezza, ampiezza e profondità. Inoltre, vengono esaminati criticamente i modelli di leadership esistenti, le strategie di influenza e le tipologie di seguaci. Il libro offre anche approfondimenti su aspetti chiave come la qualità e la quantità dell'interazione tra leader e seguaci, nonché le sfide derivanti da stili di leadership differenti. Questa analisi completa delle relazioni di leadership rende l'opera una risorsa preziosa per studenti e professionisti nei settori dell'economia e del diritto.