Laufbahnberatung 4.0

Il lavoro sta cambiando. Questo richiederà molto dagli attuali dipendenti: ad esempio, maggiore iniziativa, flessibilità, volontà di apprendere e gestione autonoma della carriera. Sono necessari accompagnatori competenti e olistici per i processi di cambiamento professionale. Il libro trasmette le conoscenze fondamentali del counseling professionale. In particolare, viene presentato il Modello di Counseling Professionale di Zurigo-Mainz (ZML) come un approccio completo e olistico al counseling. Esso combina principi di counseling psicologico con competenze professionali e strumenti specifici. Il set di metodi include test diagnostici, metodi di auto-riflessione, tecniche di creatività, visualizzazioni, media analogici, giochi di ruolo, viaggi di fantasia e competenze linguistiche e interpretative. Molti metodi sono illustrati con casi studio. Sono inclusi anche approcci innovativi come il design thinking e lo storytelling.