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Il lavoro su piattaforme è un fenomeno globale che ha portato a cambiamenti significativi nelle relazioni lavorative anche in Austria e Germania in alcuni settori occupazionali. Ma come si riflette questo nel diritto?

In Austria, il dibattito si è concentrato principalmente sulla questione se i contratti collettivi possano essere conclusi anche per le persone simili ai lavoratori dipendenti, mentre in Germania si discute, tra l'altro, di come potrebbe apparire la rappresentanza collettiva degli occupati su piattaforme e di come questi lavoratori possano essere inclusi nella sicurezza sociale. Questo è sovrastato dalla domanda se esista un diritto fondamentale alle trattative salariali per le persone simili ai lavoratori dipendenti.

Questi dibattiti avvengono, naturalmente, alla luce delle attuali regolamentazioni o proposte normative dell'Unione, in particolare della proposta di direttiva sulle condizioni di lavoro per i lavoratori delle piattaforme del dicembre 2021 e delle linee guida della Commissione sui contratti collettivi per i lavoratori autonomi singoli del settembre 2022.

Questo libro raccoglie i risultati del progetto di ricerca 'COGENS' (VS/2019/0084) finanziato dalla Commissione Europea e si dedica per la prima volta in modo completo alla questione di quanto i contratti collettivi (in senso ampio) possano garantire una certa protezione sociale per quei lavoratori delle piattaforme che non possono essere qualificati come lavoratori dipendenti nel senso che l'intero corpus del diritto del lavoro si applica. I contributi trattano, tra l'altro, la questione di chi agisca come partner negoziale negli Stati membri - attori consolidati, come i sindacati esistenti, o nuovi movimenti. Vengono inoltre esaminati i contenuti degli accordi esistenti a livello collettivo, ma anche i limiti giuridici delle possibili future regolamentazioni. Vengono analizzati anche i pertinenti giudizi delle corti supreme nazionali. Questo è inserito nell'analisi e valutazione del quadro giuridico dell'Unione.

Immagine prodotto Kollektive Arbeitsbeziehungen in der Gi (Elisabeth Brameshuber, Franz Marhold, José María Miranda Boto, Judith Brockmann, 2023)

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