Karrieremanagement

Meccanismi di carriera dinamici e logiche di carriera stanno diventando sempre più importanti per le organizzazioni, ma spesso rimangono nascosti. Stefan Litz presenta una serie di punti di partenza e strumenti analitici per la gestione della carriera. La raccolta dei meccanismi e delle dinamiche di carriera presenti in specifiche organizzazioni aiuta sia il management delle risorse umane che i dipendenti a gestire meglio le sfide ad esse associate. L'autore consente così una migliore comprensione di meccanismi di carriera dinamici e logiche di carriera spesso nascosti, ma importanti, all'interno delle organizzazioni.