Junge Chefs und ältere Mitarbeiter

Il cambiamento demografico sta portando sempre più a cambiamenti nelle strutture di gestione delle aziende. I giovani manager si assumono la responsabilità di squadre di età mista. Sono supervisori di entrambi i dipendenti della loro generazione, giovani ma anche anziani. Questo pone particolari esigenze ai giovani leader. Cosa può sostenerli, specialmente nell'attivare il potenziale dei loro dipendenti più anziani? La motivazione ha un'influenza decisiva sulle prestazioni lavorative. Ma quali aspetti sono particolarmente importanti? La ricerca sulla motivazione offre un ampio spettro di teorie. Ma quali orientamenti modellano le diverse generazioni? I diversi valori nei gruppi di età giocano un ruolo decisivo. Questi hanno un'influenza decisiva sulle possibilità di gestione del personale nelle squadre di età mista. I risultati della ricerca qui presentati.