HR for Small Business For Dummies - UK

La tua guida pratica e autorevole per le risorse umane nelle piccole imprese. Ricca di consigli e suggerimenti su come gestire situazioni difficili con le persone sul posto di lavoro, questa guida amichevole mostra a chiunque non abbia molta esperienza in HR come utilizzare correttamente—e legalmente—le pratiche HR all'interno di una piccola impresa. Dall'assunzione al licenziamento, dalla gestione delle prestazioni alla guida del cambiamento—e tutto ciò che c'è in mezzo—HR per Piccole Imprese per Negati assicura che tu e la tua organizzazione siate pronti ad affrontare qualsiasi cosa possa bussare alla porta del tuo dipartimento risorse umane.

Scritto da un team di autori che gestisce PlusHR—un'organizzazione che fornisce servizi HR esternalizzati a piccole e medie imprese—HR per Piccole Imprese per Negati offre una comprensione approfondita e accessibile di cosa siano le risorse umane, come funzionano e quali sono le principali leggi del Regno Unito che devi conoscere per risolvere problemi HR legati a situazioni specifiche. Nel corso del libro, l'accento è posto sulla comunicazione e su come potrebbe essere necessario modificare la tua strategia man mano che la tua impresa cresce, prestando particolare attenzione a come lo stile personale di leadership e gestione di un proprietario influisce su tutti all'interno di un'azienda.

* Costruisci una strategia di reclutamento e stabilisci pratiche HR di successo
* Comprendi le tue responsabilità legali e finanziarie come datore di lavoro
* Minimizza i tuoi dolori di crescita o contrazione—per te e per le tue persone
* Evita le insidie della discriminazione, del bullismo e del licenziamento ingiusto

Se sei un proprietario di PMI, un direttore o un professionista che ha bisogno di sapere di più sulle questioni HR e su come risolverle al meglio, HR per Piccole Imprese per Negati fa chiarezza e offre indicazioni pratiche, quotidiane, su come gestire un dipartimento HR efficace.