Intraprendenza

Le aziende si trovano ad affrontare condizioni di concorrenza forti e sempre più severe all'interno dell'economia di mercato, alle quali devono rispondere. In questo contesto, l'intrapreneurship ('imprenditorialità all'interno dell'azienda') è considerata un concetto per migliorare la posizione competitiva di un'azienda. Da una prospettiva economica, si pone la questione delle possibilità di promuovere questo concetto in relazione alla gestione delle risorse umane, discutendola con un adeguato riferimento teorico. Di conseguenza, vengono sviluppati approcci progettuali per strumenti di aree funzionali selezionate della gestione delle risorse umane, tenendo conto della rilevanza economica dell'intrapreneurship, che sono utili per la promozione di questo concetto.