Internes Marketing und Unternehmenskultur
Tedesco, Philip Kerpen, 2007Più di 10 pezzi in stock presso il fornitore
Informazioni sul prodotto
"Le condizioni dei mercati di vendita sono cambiate in modo massiccio negli ultimi anni a causa della crescente pressione della concorrenza, delle crescenti richieste dei clienti e dell'avanzare della globalizzazione. Le aziende possono sopravvivere a lungo termine solo attraverso un orientamento coerente verso le esigenze dei clienti e lo sviluppo sostenibile di vantaggi competitivi. Tuttavia, per influenzare positivamente l'orientamento al mercato di un'azienda, i dipendenti dell'organizzazione interessata devono essere messi al centro di tutti gli sforzi. Anche se gli obiettivi aziendali reali sono la soddisfazione e la fedeltà dei clienti e una buona posizione nei confronti dei concorrenti, questi obiettivi possono essere raggiunti solo attraverso i dipendenti dell'azienda. Influenzare il comportamento dei dipendenti con l'obiettivo di aumentare l'orientamento al mercato può essere perseguito con vari mezzi:.
Lingua | Tedesco |
argomento | Scienze sociali |
Autore | Philip Kerpen |
Numero di pagine | 192 |
Copertina del libro | Copertina rigida |
Anno | 2007 |
No. di articolo | 8732949 |
Editore | Diplomica |
Categoria | Libro specialistico |
Data di rilascio | 18.5.2018 |
argomento | Scienze sociali |
Lingua | Tedesco |
Autore | Philip Kerpen |
Anno | 2007 |
Numero di pagine | 192 |
Copertina del libro | Copertina rigida |
Anno | 2007 |
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