Internes Marketing und Unternehmenskultur

Tedesco, Philip Kerpen, 2007
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Informazioni sul prodotto

"Le condizioni dei mercati di vendita sono cambiate in modo massiccio negli ultimi anni a causa della crescente pressione della concorrenza, delle crescenti richieste dei clienti e dell'avanzare della globalizzazione. Le aziende possono sopravvivere a lungo termine solo attraverso un orientamento coerente verso le esigenze dei clienti e lo sviluppo sostenibile di vantaggi competitivi. Tuttavia, per influenzare positivamente l'orientamento al mercato di un'azienda, i dipendenti dell'organizzazione interessata devono essere messi al centro di tutti gli sforzi. Anche se gli obiettivi aziendali reali sono la soddisfazione e la fedeltà dei clienti e una buona posizione nei confronti dei concorrenti, questi obiettivi possono essere raggiunti solo attraverso i dipendenti dell'azienda. Influenzare il comportamento dei dipendenti con l'obiettivo di aumentare l'orientamento al mercato può essere perseguito con vari mezzi:.

Le specifiche più importanti in sintesi

Lingua
Tedesco
argomento
Scienze sociali
Autore
Philip Kerpen
Numero di pagine
192
Copertina del libro
Copertina rigida
Anno
2007
No. di articolo
8732949

Informazioni generali

Editore
Diplomica
Categoria
Libro specialistico
Data di rilascio
18.5.2018

Caratteristiche del libro

argomento
Scienze sociali
Lingua
Tedesco
Autore
Philip Kerpen
Anno
2007
Numero di pagine
192
Copertina del libro
Copertina rigida
Anno
2007

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